新しい未来を！Careers at Bridge

税理士法人Bridgeは、
「クライアント様、そして共に働くメンバーの“幸せの架け橋”になる」
というBridge Group共通のPurpose（存在意義）のもと、税務・会計・法務・労務といった専門領域を横断しながら、企業と人の未来を支えるプロフェッショナル集団です。

現在、約50名のグループメンバーが、それぞれの専門性と個性を活かしながら協働し、単なる「作業としての業務」ではなく、本質的な価値提供を追求しています。

「税理士」の枠を超えたフィールド

Bridgeで手がける業務は、いわゆる通常の税務申告にとどまりません。
IPO支援、事業承継支援、M&A、監査法人・証券会社対応、デューデリジェンス、組織再編、投資・資産承継支援など、高度かつ実践的なプロジェクトが日常的に存在します。

ここには、

  • 専門性を深めたい人

  • 税務だけでなく、経営や意思決定の現場に関わりたい人

  • 自分の可能性を試し、成長し続けたい人

にとって、挑戦しがいのある環境があります。

一人ひとりの「可能性」を信じる文化

Bridgeが大切にしているのは、肩書や年次ではなく、
**「何を考え、どう価値を出そうとしているか」**です。

メンバーそれぞれが強みを持ち寄り、互いに学び合いながら成長していく。
失敗を恐れず挑戦し、そこから学び、次につなげる。
その積み重ねが、クライアントへの価値提供につながり、同時に自分自身のキャリアを豊かにしていくと私たちは考えています。

Bridgeで働くということ

Bridgeで働くことは、
「知識を使う仕事」ではなく、
**「知識で未来を動かす仕事」**です。

クライアントの意思決定に寄り添い、
時には悩み、考え抜き、共に答えを探す。
そのプロセスの中で、専門家としても、一人の人間としても成長していく。
そんな働き方を、私たちは本気で目指しています。

最後に

私たちは、BridgeのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感し、
**「誰かの未来に本気で向き合いたい」**という想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

経験の有無よりも、姿勢と意欲を重視します。
ここには、あなたの可能性を広げるフィールドがあります。

新しい未来を、ともに。
税理士法人Bridgeで、あなたの次の一歩を踏み出してみませんか。

皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

税理士法人Bridge　　代表社員　黒田・大澤

募集中の職種一覧

エントリー・実際の仕事内容や、待遇などの詳細は各職種ページをご覧ください。

Bridgeで働く価値

経営の意思決定に入る仕事

税務申告を作って終わりではありません。
「資金調達」「投資判断」「組織再編」「M&A」「IPO」――経営が難しい判断を迫られる場面で、プロとして最適解を出す仕事です。

難易度が高い案件を武器にできる

調査対応・組織再編・株価評価など、難しい領域が日常にあります。
ここで積み上がる経験は、そのままあなたの市場価値になります。

分業ではなく“総合力”が身につく

Bridgeは税務・労務・法務・財務の連携が前提です。
全体を俯瞰して提案できる人材が評価されるカルチャーです。

採用に関してのよくあるご質問

公認会計士・税理士の資格登録費用は会社がサポートいただけるのでしょうか。

全額を会社が負担いたします。

会社の雰囲気について教えてください。

平均年齢が30代前半、パートナーも30代と若いため、明るい雰囲気で業務を行っています。
業務拡大しており、今のところ2年毎に新オフィスへ移転をしています。オフィス内見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。

リモートワークでの勤務は可能でしょうか。

状況や必要に応じてリモートワーク可能です。また、クライアントへの直行直帰等も可能です。
また現在では毎週水曜日をリモートワークDAYとしています。

残業時間はどの程度でしょうか？

職位や担当していただく業務によって異なります。完全残業なしの方も多数います。
平時では19時に帰社、繁忙期では21時に帰社をしている役職者が現状は多いです。

資格取得に関しての休暇や補助制度はあるのでしょうか？

働きながら早期に合格してもらえるように、様々なフォローアップ体制を整えています。

書籍購入や研修参加への補助等の制度があれば教えてください。

業務上必要なものに関しては、書籍購入・研修への参加は会社の負担で行います。

他事業所への転勤は将来的に発生するのでしょうか。

出張ベースで他事業所へ行くことはありますが、転勤はございません。

選考プロセス

過去の実績ではご応募いただいてから内定まで１〜2週間程度です。
１．エントリーを応募ホーム（または電話）でいただきましたら、弊社担当より折り返し連絡させていただきます。
２．履歴書・職務経歴書をＰＤＦ（または郵送で）提出いただき、書類選考をさせていただきます。
３．日程調整のうえ、一次面談をＷＥＢ上でさせていただきます。
４．二次面談を弊社でさせていただき、内定とさせていただきます。

キャリアパス制度

それぞれのライフステージ・キャリアにあわせて選べる様々な働き方をご用意しています。